Mauvais emplois? 7 emplois avec les taux de roulement les plus élevés

Michael Scott célèbre avec sa réceptionniste sur NBC Le bureau | NBC

Certains emplois vous donnent envie de vous arracher les cheveux. Certains emplois vous donnent envie de vous arracher les cheveux des autres - ou leur tête. Et il vaut mieux laisser certains travaux aux robots; ou ceux qui sont assez désespérés pour avoir besoin de les prendre. Un signe certain qu'une industrie ou un emploi est toxique, cependant, est de regarder à quelle vitesse les gens abandonnent. Les taux de roulement et d'épuisement professionnel sont un très bon indicateur de la stabilité de l'emploi et de la toxicité, donc si vous cherchez une carrière qui peut vous soutenir à long terme, un bref examen de ces facteurs en vaut la peine.



Bien que le Bureau of Labor Statistics incorpore des données sur le roulement de la main-d'œuvre dans ses rapports mensuels, les emplois et les industries qui sont spécifiquement en proie à des taux de roulement élevés sont mieux collectés auprès de ceux «sur le terrain» ou dans les domaines des RH et du recrutement. Ce sont ces personnes qui sont chargées d'embaucher et de recruter de nouveaux employés, et dans les secteurs où il est difficile de conserver les employés, ils savent de première main à quel point un roulement élevé peut être problématique.



En bref, ce sont des emplois pour les personnes qui recherchent souvent un emploi saisonnier. Cela peut inclure des étudiants ou des personnes ayant un certain ensemble de compétences adaptées à des activités spécifiques - comme les moniteurs de ski, par exemple. Ou, certains de ces emplois sont parfaits pour les personnes ayant une attitude de type «mercenaire», ou ceux qui sont prêts à suivre l'argent d'un emploi à l'autre, d'une industrie à l'autre - comme ceux qui ont des compétences en vente.

Pour le meilleur ou pour le pire, ce sont des emplois avec des taux de roulement élevés. Cela ne signifie en aucun cas que ce sont de mauvais emplois. Mais si vous cherchez à entrer dans l'industrie, sachez simplement qu'ils ont tendance à épuiser les gens assez rapidement, pour une raison ou une autre.

1. Vente au détail

Black Friday shoppers bumrush magasins de détail | Frédéric J. Brown / AFP / Getty Images



La vente au détail est aussi toxique que possible. Les travailleurs de la vente au détail sont mal payés, soumis à des quantités incalculables de bêtises et d'abus de la part des clients, et ne quittent généralement pas le travail avec beaucoup plus que lorsqu'ils ont commencé - sauf peut-être de nouvelles tactiques pour traiter avec les gens en colère et un sens brisé de respect de soi. Mais il y a beaucoup de bonnes personnes qui travaillent dans le commerce de détail, le problème est qu'elles ne durent généralement pas longtemps. Certaines mesures placent le taux de rotation du commerce de détail à 67%.

2. Service alimentaire

Serveurs travaillant dans un restaurant | Thinkstock



Le service alimentaire est l'un de ces emplois qui paie les factures, mais qui vous ronge lentement jusqu'à ce que vous soyez un gâchis stressé, souvent cassé. Certaines personnes parviennent à s'en tenir à long terme et atterrissent en gestion. D'autres font des boissons, servent des tables, cuisinent et plus encore pour des durées de carrière. Ce sont des cas rares. Le taux de rotation dans l'industrie alimentaire a été fixé à 62,6%.

3. Technologie de l'information

Une tablette affiche des informations commerciales | Thinkstock

jess et jill comptent sur

Étonnamment, le taux de rotation des TI est assez élevé. De nombreuses entreprises demandent beaucoup d'employés, ce qui peut les faire griller et chercher des opportunités ailleurs. De longues heures, et certaines des histoires d'horreur qui sortent d'endroits comme Amazon, en sont la preuve. Un examen de la durée moyenne du travail dans certaines des plus grandes entreprises technologiques du pays montre que de nombreux employés durent moins d'un an et demi.

4. Infirmières

Une infirmière prête à se salir | Thinkstock

Les soins infirmiers sont un domaine de carrière en expansion, et celui qui paie généralement assez bien. Mais cela peut être imprévisible, nécessiter de longues heures et nuire à votre vie personnelle. Pour ces raisons, le taux de roulement des infirmières est inattendu, avec environ 18% d'entre elles quittant leur premier emploi dans l'année. Plus de trois ans? Le taux de rotation est de 43%.

5. Garde d'enfants

Des enfants nourrissent leur petit-déjeuner père | iStock

Traiter avec des enfants est difficile, comme tout parent peut vous le dire. Mais si vous êtes un parent et que vous avez un emploi, vous comptez sur des éducateurs pour assurer la sécurité de vos petits. En soi, c'est un concert très difficile. Les éducatrices ne peuvent pas laisser leur attention s’évanouir pendant une seconde, et ont un niveau très élevé de patience et de tolérance au vomi. Le taux de roulement annuel dans de nombreuses garderies et garderies atteint 30%.

6. Accueil

Casting The Grand Budapest Hotel | Source: American Empirical Pictures

Les emplois en hôtellerie sont à peu près dans la même veine que les emplois dans l'industrie alimentaire ou la vente au détail - vous avez souvent affaire à de grandes quantités de personnes, vous êtes souvent peu payé et les heures peuvent être longues et assez stressantes. Cela ne veut pas dire que ce ne sont pas de bons emplois, encore une fois. Mais les concerts d'hospitalité sont généralement des portes tournantes en quelque sorte, avec des taux de roulement mesurés entre 31% et 34% étant la norme.

7. Ventes

Un vendeur de voitures montre un véhicule à un client | Joe Raedle / Getty Images

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Les vendeurs sont souvent considérés comme des mercenaires, dans un sens. Si vous pouvez vendre, c'est un cadeau - et une compétence que vous pouvez faire fonctionner de différentes manières. Si vous pouvez vendre un copieur, vous pouvez probablement vendre une voiture, un yacht ou du temps d'antenne sur une chaîne de télévision. Et il y a de l'argent à gagner partout, donc les spécialistes des ventes ont tendance à aller là où ils peuvent gagner le plus. Cela varie d'une industrie à l'autre, mais un exemple de la façon dont le chiffre d'affaires peut être élevé est dans les ventes de voitures; certains concessionnaires ont un taux de roulement pouvant atteindre 66% d'une année à l'autre.

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